Empresa de Recursos Humanos seleciona para seu quadro de colaboradores:
COORDENADOR (A) DE SELEÇÃO
Dados da Vaga:
Carga Horária: 08:00 - 18:00 (seg a qui) e 08:00 - 17:00 (sex)
Remuneração: Salário Compatível com o cargo+Auxílio Combustível+VA+PS+Celular da Empresa.
Nível Superior Completo em Recursos Humanos e/ou Psicologia;
Desejável veículo próprio;
Habilidade com Excel nível intermediário e pacote office;
Necessário experiência na área.
Responsabilidade do Cargo:
Coordenar todas as atividades no que diz respeito a R&S;
Executar atividades de implantação e acompanhamento dos processos de atração e seleção de pessoas;
Planejar e supervisionar todas as atividades da equipe;
Organizar as rotinas do setor;
Oferecer apoio à gerência – Participação em reuniões de planejamento e ações preventivas e corretivas;
Acompanhar negociações internas (Remanejamentos, promoções, reajuste);
Definir e acompanhar indicadores da área visando à garantia dos resultados;
Desenvolver projetos de melhores práticas do setor;
Coordenar, orientar, controlar e promover a correta aplicação da legislação referente a Recursos Humanos;
Prezar pelo bem estar da equipe.
Candidatos no perfil acima favor enviar o currículo para: atracao.talentos@yahoo.com.br com o título: COORDENADOR (A) DE R&S até 10/02/2012.
COORDENADOR (A) DE SELEÇÃO
Dados da Vaga:
Carga Horária: 08:00 - 18:00 (seg a qui) e 08:00 - 17:00 (sex)
Remuneração: Salário Compatível com o cargo+Auxílio Combustível+VA+PS+Celular da Empresa.
Nível Superior Completo em Recursos Humanos e/ou Psicologia;
Desejável veículo próprio;
Habilidade com Excel nível intermediário e pacote office;
Necessário experiência na área.
Responsabilidade do Cargo:
Coordenar todas as atividades no que diz respeito a R&S;
Executar atividades de implantação e acompanhamento dos processos de atração e seleção de pessoas;
Planejar e supervisionar todas as atividades da equipe;
Organizar as rotinas do setor;
Oferecer apoio à gerência – Participação em reuniões de planejamento e ações preventivas e corretivas;
Acompanhar negociações internas (Remanejamentos, promoções, reajuste);
Definir e acompanhar indicadores da área visando à garantia dos resultados;
Desenvolver projetos de melhores práticas do setor;
Coordenar, orientar, controlar e promover a correta aplicação da legislação referente a Recursos Humanos;
Prezar pelo bem estar da equipe.
Candidatos no perfil acima favor enviar o currículo para: atracao.talentos@yahoo.com.br com o título: COORDENADOR (A) DE R&S até 10/02/2012.
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