É desrespeitoso a todos os candidatos que buscam no mercado uma recolocação a falta de feedbacks de RHs que não primam pelo retorno e devolutiva.
Estudem mais para trata-los com respeito, e não esqueçam que um dia cada um de vocês podem estar do outro lado e sentirão o quanto é de mal tom.
Evitem risadinhas e comentários que diminuam os candidatos. Cada um tem suas competência e habilidades e não cabe aos RH jugar se são bons ou não se tem conhecimento ou não em uma simples e despreparada seleção.
Preparem-se mais para entender o conceito de RH.
Atenciosamente.
Em seg, 18 de nov de 2019 09:59, Sofia Souza sofiasouza89@yahoo.com.br [recrutvagasce] <recrutvagasce-noreply@yahoogrupos.com.br> escreveu:
Analista comercial IPré-requisitos:Graduação completa em Gestão Comercial e Administração.Conhecimento no Pacote Office e Sistema Totvs.Possuir CNH categoria B e carro próprio.Experiência na função.Atividades:Supervisionar equipe comercial externa, acompanhando resultados;Desenvolver os gaps apresentados pela equipe;Analisar estratégias assertivas para captação de clientes;Analisar novas propostas de convênio;Desenvolver plano de ação para os projetos internos e externos;Atuar no atendimento ao cliente, prospecção de novos clientes, elaboração de propostas e contratos;Elaborar e apresentar relatórios do setor e das atividades realizadas.Interessados enviar currículo para selecaounisigilo@gmail.com até 20/11/19, com o nome da vaga no assunto do e-mail.
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Enviado por: Jack Martins <jackmart2@gmail.com>
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Att,
Ítala Aguiar
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